Cecilia Guzmán-Barrón

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Socia
cguzman@dlapiper.pe

Experiencia Profesional

Cecilia Guzmán-Barrón se especializa en la contratación, reorganización, traspaso y desvinculación de personal; adaptación de políticas corporativas a leyes locales; gestión de cambio en las organizaciones; atención de inspecciones y procedimientos laborales; inducciones para conversaciones críticas, y la prevención y solución de conflictos laborales.

De igual manera, lidera auditorías laborales focalizadas y due diligence; compliance laboral; y seguridad y salud ocupacional. Además, ofrece asesoría en la contratación de personal extranjero; movilidad global de peruanos al exterior, y procedimientos migratorios

Credenciales

Estudios

Pontificia Universidad Católica del Perú Abogada (1999)
Tesis “El crédito laboral frente a la insolvencia del empleador”, calificada con Sobresaliente.
Pontificia Universidad Católica del Perú Bachiller en Derecho (1998)
Décimo superior de la promoción.

Estudios de Especialización

Universidad de Salamanca, España
Doctora en Derecho (2016) Departamento del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Tesis “La organización flexible del tiempo de trabajo: mecanismos y alternativas en el ordenamiento laboral peruano”, calificada como Sobresaliente cum laude.
Organización Internacional del Trabajo y Pontificia Universidad Católica del Perú
III Curso de Postgrado en Relaciones Laborales (2005).

Experiencia Académica

Profesora del Área Académica de Liderazgo, Estrategia y Recursos Humanos en CENTRUM Católica. Enero 2003 – Setiembre 2017.
Profesora de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú. Agosto 2019 – A la fecha.
Profesora de diversos cursos en el Área Laboral, Facultad de Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú. Agosto 2002 – A la fecha.

Otros Cargos

Secretaria del Consejo Directivo de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Reconocimientos

Chambers and Partners: Labour & Employment – Banda 4 (2022) y Banda 5 (2020-2021).
Leaders League: Banda 4 y “Recommended” en Labour & Employment (2019-2021).

Membresías

Miembro de WIP Perú – Women in the Profession Peru.
Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Secretaria del Consejo Directivo.
Miembro del Comité de Recursos Humanos de OWIT Perú – Organización Internacional de Mujeres en Negocios. Presidenta del Comité.
Colegio de Abogados de Lima.

Eventos

El 7 de julio, el equipo del área Laboral realizó un taller exclusivo para clientes de DLA Piper: "Diseñando modelos de trabajo flexibles: Tendencias Post-Pandemia".
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Nuestra socia Cecilia Guzmán-Barrón fue invitada a comentar sobre las medidas legislativas que se pueden implementar para reducir las barreras de acceso al mercado laboral en la comunidad LGBTIQ+ en Perú para “Aprendiendo Juntos”, un programa de educación jurídica organizado por la sociedad civil, Derecho y Sociedad.
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Cecilia Guzmán-Barrón participó como expositora el 21 de abril en el “I Curso de Actualización en Derecho Laboral y Procedimiento Laboral”, organizado por IUS ET VERITAS, en el cual habló sobre derechos digitales y trabajo remoto.
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El 24 de marzo se realizó el webinar "Relaciones Laborales en los grupos de empresas" en coordinación con Aperu - Asociación Peruana de Recursos Humanos con Cecilia Guzman-Barron, Socia y Líder del área Laboral y Empleo, y Flavia Granados, Asociada Senior.
El 22 de marzo, DLA Piper organizó un seminario web junto a nuestros socios de la práctica Laboral de toda América Latina, con la participación de Bruno Duque, Director Legal de BTG Pactual, y miembros de la firma de abogados independiente brasileña, Campos Mello Advogados, para explorar los desafíos laborales y de empleo que las empresas pueden enfrentar. se enfrentan en toda la región este año.
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El 16 de marzo, el Sector Legal del Gremio de Servicios de la Cámara de Comercio de Lima organizó la mesa de diálogo “Tercerización: estrategia, soluciones y adecuación” con la participación de Cecilia Guzmán-Barrón.
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El 16 de febrero nuestra socia Cecilia Guzman-Barron, líder del área Laboral de DLA Piper Perú, participó de un webinar organizado en conjunto con APERHU - Asociación Peruana de Recursos Humanos, en el cual nos cuenta algunos detalles sobre el despido de personas en empresas.
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El 23 de febrero, el conversatorio “Impacto positivo de la pandemia en distintas ramas del Derecho. ¿Qué se debe mantener como buenas prácticas?” se llevó a cabo, organizado por el Sector Jurídico del Gremio de Servicios de la Cámara de Comercio de Lima. Moderado por nuestro socio Hernán Jordán y con la participación de Cecilia Guzman-Barron (socio del área laboral), Erik Lind (socio del área Tributaria) y Victor Velasquez Vela, Asociado Principal del área de Proyectos e Infraestructura.
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El 1 de marzo realizamos el Webinar ¿Qué sí y qué no se puede contratar vía tercerización? Organizado por el equipo del área Laboral.
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El pasado 8 de marzo, en conmemoración del Día de la Mujer, el Comité de Género y Diversidad de DLA Piper Perú organizó un evento virtual en el que compartimos experiencias y muestras de liderazgo de cuatro mujeres excepcionales en el ámbito legal.
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La socia Cecilia Guzmán-Barrón participó en el webinar “Trabajo híbrido y remoto en jurisdicciones de LatAm: abordando los desafíos” organizado por DLA Piper el 28 de octubre.
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La socia Cecilia Guzmán-Barrón participó como ponente en el Congreso de Gestión de RRHH organizado por APERHU los días 20 y 21 de octubre.
La socia Cecilia Guzmán-Barrón participó como ponente en el II Congreso de Derecho Laboral organizado por THĒMIS en el que habló sobre la posibilidad de que la vacunación sea obligatoria en el Perú para los trabajadores, 5 de Agosto de 2021.
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Socia y líder del área laboral, Cecilia Guzmán-Barrón, junto con Diana Zuleta Martínez - Directora de la práctica Laboral de DLA Piper Martínez Beltrán en Colombia, se reunieron para discutir los aspectos relevantes del Estatuto Migratorio Andino el 28 de junio.
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Socia y líder del área Laboral, Cecilia Guzmán-Barrón, participó como panelista junto a los integrantes del equipo de Empleo de DLA Piper LatAm Law, en un webinar sobre Vacunación en Latam el 2 de junio.
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Socia y líder del área Laboral, Cecilia Guzmán-Barrón, participó como ponente en un taller virtual de panel de expertas organizado por la Universidad de Piura los días 17, 18 y 19 de mayo.
La socia y líder del área Laboral, Cecilia Guzmán-Barrón y el asociado principal, Daniel Flores, participan como ponentes del programa de Especialización en Cumplimiento Empresarial. Va del 26 de mayo al 21 de julio.

Noticias

Cecilia Guzmán-Barrón, socia y líder del área Laboral, comenta para Diario Gestión sobre cómo llevar a cabo una adecuada separación del trabajo.
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Publicado en Diario Gestión, la socia Cecilia Guzmán Barrón -líder del área Laboral- comenta los proyectos de ley que impactarían en el mercado laboral.
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Cecilia Guzman-Barron, socia y líder del área Laboral y Migratoria de DLA Piper Perú, comenta sobre las nuevas disposiciones en el esquema de vacunación, principalmente en el sector agropecuario para Diario Gestión (versión impresa).
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La socia Cecilia Guzmán-Barrón, líder de la práctica Laboral, da su punto de vista sobre la actual incertidumbre en las políticas laborales en el Perú para Día 1, publicación del diario El Comercio.
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Socia y líder del área Laboral, Cecilia Guzmán-Barrón, opinó sobre la nueva ley peruana aprobada para el trabajo a distancia para Diario El Comercio.
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Socia y líder del área Laboral, Cecilia Guzmán-Barrón, opina sobre el nuevo “Turismo de Vacunas”.
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Publicaciones

“Acoso sexual: ¿Cómo afrontar una denuncia entre dos compañeros de trabajo que han mantenido una relación sentimental?” Por Cecilia Guzmán-Barrón, Socia (Lima). CAPLAE, febrero 2022.
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“Analizando los cambios que propone el Gobierno en materia Laboral” Entrevista a la socia Cecilia Guzmán-Barrón, líder de la práctica Laboral en Perú por APERHU (Asociación Peruana de Recursos Humanos).
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“Espacios de trabajo híbridos y retorno a las oficinas” Por la socia Cecilia Guzmán-Barrón. Revista APERHU, septiembre 2021.
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“¿Regular el tiempo de trabajo? Una reflexión a propósito del horario flexible.” Socia Cecilia Guzmán-Barrón (Lima), Laborem No. 24/2021, pg. 201-225., Abril 2021.
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