Cecilia Guzmán-Barrón

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Socia
cguzman@dlapiper.pe

Experiencia Profesional

Cecilia Guzmán-Barrón se especializa en la contratación, reorganización, traspaso y desvinculación de personal; adaptación de políticas corporativas a leyes locales; gestión de cambio en las organizaciones; atención de inspecciones y procedimientos laborales; inducciones para conversaciones críticas, y la prevención y solución de conflictos laborales.

Cecilia lidera auditorías laborales focalizadas y due diligence; compliance laboral; y seguridad y salud ocupacional. Además, cuenta con 20 años de experiencia brindando asesoría en la contratación de personal extranjero; movilidad global de ejecutivos, y procedimientos migratorios.

Es la Delegada de Perú en la Alianza de Liderazgo Femenino de DLA Piper.

Credenciales

Estudios

Universidad de Salamanca, España (2016)
Doctora en Derecho – Summa Cum Laude.
Pontificia Universidad Católica del Perú (1999)
Abogada – Tesis Sobresaliente.
Pontificia Universidad Católica del Perú (1998)
Bachiller en Derecho – Décimo Superior.

Estudios de Especialización

Organización Internacional del Trabajo y Pontificia Universidad Católica del Perú (2005)
Curso de Postgrado en Relaciones Laborales.

Experiencia Académica

Profesora del Área Académica de Liderazgo, Estrategia y Recursos Humanos en CENTRUM Católica.
Enero 2003 – Setiembre 2017.
Profesora de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Agosto 2019 – A la fecha.
Profesora de diversos cursos en el Área Laboral, Facultad de Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Agosto 2002 – A la fecha.

Otros Cargos

Secretaria del Consejo Directivo de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
(2016 – 2018).

Reconocimientos

Chambers and Partners: Labour & Employment (2020 – 2024).
Legal 500: “Recommended Lawyer” en Labour & Employment (2022 – 2023).
Leaders League: “Highly recommended” en Labour & Employment (2019 – 2023).

Membresías

Colegio de Abogados de Lima.
WIP Perú – Women in the Profession Perú.
Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Secretaria del Consejo Directivo.
Miembro del Comité de Recursos Humanos de OWIT Perú – Organización Internacional de Mujeres en Negocios. Presidenta del Comité.
APERHU – Asociación Peruana de Recursos Humanos.

Eventos

El 22 de noviembre, la socia y líder del área laboral, Cecilia Guzmán-Barrón, junto con Percy Raúl Mesías Urday, VP Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Marsh Perú, realizaron el evento “Adaptándonos a la nueva Ley de Teletrabajo”.
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El 27 de octubre, la socia Cecilia Guzmán-Barrón participó en la Expo Capital 2022 organizada por Info Capital Humano como expositora sobre el tema "¿Cómo adaptarse a la nueva Ley de Teletrabajo?
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La socia Cecilia Guzmán-Barrón junto a la asociada Flavia Granados participaron del webinar “RÉGIMEN DISCIPLINARIO: ¿CÓMO ABORDAR LOS CASOS DIFÍCILES?” Organizado por la Sociedad Nacional de Industrias.
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El 8 de septiembre, la Socia Cecilia Guzmán-Barrón participó en un webinar regional junto a socios y socias de la práctica Laboral regional donde analizaron los principales desafíos laborales para los empleadores hoy en día, derivados de la crisis económica global.
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Del 6 al 8 de septiembre, la socia Cecilia Guzmán-Barrón participó del “Seminario Especializado en Derecho Laboral: Actualización y análisis de la realidad nacional” organizado por la asociación jurídica Corpus Iuris.
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El 7 de julio de 2022, el equipo del área Laboral realizó un taller exclusivo para clientes de DLA Piper: "Diseñando modelos de trabajo flexibles: Tendencias Post-Pandemia"
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Áreas de Enfoque

Laboral y Migratorio

Noticias/ Novedades

Cecilia Guzmán-Barrón, socia y líder del área Laboral, comenta para Diario Gestión sobre cómo llevar a cabo una adecuada separación del trabajo
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Cecilia Guzmán-Barrón, socia y líder de la práctica laboral, comenta para Diario Gestión sobre el proyecto de Regulación del Teletrabajo.
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Cecilia Guzmán-Barrón, socia y líder de la práctica laboral, comenta para Diario Gestión sobre qué caminos podrían tomar las AFP para buscar la sostenibilidad del Sistema Privado de Pensiones a raíz de la sentencia de la Corte Constitucional.
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Cecilia Guzmán Barron, socia y líder del área laboral, comenta para Diario Gestión los alcances de la sentencia de la Corte Constitucional sobre el retiro de fondos por parte de los afiliados y qué podrían hacer las AFP frente a esta sentencia.
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Cecilia Guzman-Barron, socia y líder del área de empleo, comenta para Diario Gestión sobre el nuevo recurso de apelación de la Corte Suprema sobre el trato laboral a las trabajadoras embarazadas.
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Cecilia Guzmán-Barrón, socia y líder de nuestra práctica laboral, comenta para Diario Gestión las nuevas restricciones del MTPE a los servicios de tercerización laboral y brinda algunas alternativas de acción ante el nuevo Reglamento.
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Publicaciones

“Chambers and Partners Global Practice Guides 2022 – Employment Peru” por el equipo del área Laboral de DLA Piper Perú. Chambers and Partners, septiembre de 2022.
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“Empresas sin sindicatos frente a los cambios legales en materia colectiva” Por la socia Cecilia Guzmán-Barrón. Revista APERHU, septiembre 2022.
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“Acoso sexual: ¿Cómo afrontar una denuncia entre dos compañeros de trabajo que han mantenido una relación sentimental?” Por Cecilia Guzmán-Barrón, Socia (Lima). CAPLAE, febrero 2022.
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“Analizando los cambios que propone el Gobierno en materia Laboral” Entrevista por APERHU (Asociación Peruana de Recursos Humanos)
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“Espacios de trabajo híbridos y retorno a las oficinas” Por la socia Cecilia Guzmán-Barrón. Revista APERHU, septiembre 2021.
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“¿Regular el tiempo de trabajo? Una reflexión a propósito del horario flexible.” Socia Cecilia Guzmán-Barrón (Lima), Laborem No. 24/2021, pg. 201-225, Abril 2021.
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Admisiones

Perú.

Idiomas

Español.
Inglés.
Alemán.
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