Boletín Laboral 13 – 2023 | “Se Publica La Ley Del Joven Empresario”.
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Por María Teresa Cuba | Asociada Senior del área Laboral y Migratorio
SE PUBLICA LA LEY DEL JOVEN EMPRESARIO
El día de hoy, 12 de julio de 2023, se ha publicado la Ley No. 31828, Ley del Joven Empresario, que tiene por objeto promover la contratación formal de jóvenes entre 18 y 29 años, que estén desempleados por 12 meses o más.
A continuación, detallamos los beneficios otorgados a través de la referida Ley:
• Proceso de constitución e inscripción registral simplificada.
• Deducción adicional equivalente al 50 % de la remuneración básica que pague al nuevo trabajador para efectos de la determinación del impuesto a la renta de los ejercicios 2024 y 2025, siempre que se cumpla con los siguientes requisitos:
• Devolución del impuesto general a las ventas (IGV) para operaciones de exportación de bienes y servicios, conforme a lo previsto en la legislación vigente.
• En los procesos de contrataciones de bienes, servicios u obras de las entidades del sector público, las empresas constituidas por jóvenes, cuya edad sea igual o mayor a 18 años y no mayor a 29 años, tienen una bonificación de puntaje adicional de 5 % en la propuesta técnica.
El Poder Ejecutivo, a través de sus entidades correspondientes, dictará las disposiciones reglamentarias y complementarias referidas a la ley en un plazo no mayor de 60 días calendario.
EL 15 DE JULIO VENCE EL PLAZO PARA EL PAGO DE LA GRATIFICACIÓN DE FIESTAS PATRIAS
El día sábado 15 de julio de 2023, vence el plazo para el pago de la gratificación de Fiestas Patrias por el periodo comprendido entre enero y junio del 2023.
En caso de incumplimiento del depósito semestral de forma oportuna, se generan dos consecuencias:
• Desde el día siguiente del vencido el plazo, comienzan a generarse los intereses financieros correspondientes.
• Ante el inicio de un procedimiento inspectivo laboral, SUNAFIL podrá sancionar el incumplimiento de pago como una infracción grave.
