Boletín Laboral 77 – 2021

Regresar
Compartir en:  
22 Diciembre, 2021

Por Maria Teresa Cuba | Asociada del área Laboral y Migratorio

TRATAMIENTO DE DATOS A TRAVÉS DE SISTEMAS DE VIDEOVIGILANCIA CON FINES DE CONTROL LABORAL

Mediante la Opinión Consultiva Nº 045-2021-JUS/DGTAIPD, la Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales se ha pronunciado sobre los alcances del tratamiento de datos personales en los sistemas de videovigilancia usados en el centro de trabajo como facultad de control del empleador, específicamente cuando ello ocurre en los vehículos de titularidad corporativa.

A modo de resumen, compartimos las conclusiones de la referida opinión:

  • Para la recopilación de datos a través de sistemas de videovigilancia debe de cumplirse con el deber de informar de forma previa sobre las características del tratamiento de datos.
  • Así, dadas las particularidades del tratamiento de datos a través de sistemas de videovigilancia, se cumple con informar si se coloca un cartel informativo en los accesos a los espacios videovigilados, que a su vez indique dónde encontrar la información que no pudo colocarse en el cartel.
  • En el ámbito laboral, la videovigilancia debe realizarse solo cuando sea proporcional a la finalidad, así como también debe de ser informada al trabajador de forma previa.
  • En los casos de videovigilancia laboral, si el espacio no permite colocar el cartel, como por ejemplo lo sistemas de videovigilancia de actividades al aire libre a través de drones, podrá informarse a los trabajadores a través de otro medio.

Así también, en el caso de la videovigilancia al interior de vehículos corporativos que permiten transportar a personas, tales como trabajadores que no estén a cargo del vehículo o a personas externas al centro laboral, se debe colocar el cartel informativo al interior del mismo, teniendo en cuenta la dimensión del espacio, el cual debe indicar dónde encontrar el aviso o informativo adicional.

  • Finalmente, no cumplir con el deber de informar sobre el tratamiento de datos personales de forma previa a la recopilación se sanciona con una multa entre más de 5 UIT hasta 50 UIT al ser una infracción grave.

Para descargar el Boletín Informativo hacer click aquí.

Contactos

Compartir en:  
.